Luis Daniel Acosta Medina
Más de 4 años en Colcerámica al momento de la constitución.
«Lo más curioso y emotivo fue definir nuestra identidad: Realizamos un concurso con premio para elegir el nombre y el logo de nuestro Fondo»
«En aquella época existía una entidad informal llamada ‘caja de ahorros‘, la cual no contaba con el debido marco legal ante las autoridades competentes. Por ello, asumimos el reto de formalizar un fondo de empleados debidamente registrado, dando origen a lo que hoy con orgullo llamamos FECOLCER.
Buscábamos que cada persona que trabajara en la planta de Corona en Madrid tuviera la oportunidad de acceder a los beneficios y servicios que el Fondo comenzaba a brindar. Recuerdo con especial cariño la búsqueda de nuestra identidad: organizamos un concurso interno con premio para elegir el nombre y el logo que nos representarían.»
Julio Cesar Paez
Para el momento de la constitución yo tenia contrato a término indefinido, en el área de Accesorios.
«Logramos reunirnos, redactar los estatutos y reglamentar los procesos para transformar una simple caja de ahorro en una entidad sólida y confiable.»
«En ese momento funcionábamos como una caja de ahorros sin ningún tipo de norma formal; parecía prácticamente una cadena informal. Decidimos reunirnos, estructurar los estatutos y reglamentar cada proceso, lo cual representó un paso muy interesante e importante para la compañía.»
«Fueron múltiples reuniones con el equipo administrativo. Evaluamos cómo conformar la primera Junta Directiva, cómo se definirían los descuentos y la dinámica de ahorro, dándole orden y estructura normativa a la operación.»
Mensaje para los asociados actuales:
«Sientan total confianza en FECOLCER. Destaco el excelente manejo que tiene la entidad hoy en día y lo fácil y transparente que es acceder a sus servicios y beneficios.»
«En ese momento funcionábamos como una caja de ahorros sin ningún tipo de norma formal; parecía prácticamente una cadena informal. Decidimos reunirnos, estructurar los estatutos y reglamentar cada proceso, lo cual representó un paso muy interesante e importante para la compañía.»
«Fueron múltiples reuniones con el equipo administrativo. Evaluamos cómo conformar la primera Junta Directiva, cómo se definirían los descuentos y la dinámica de ahorro, dándole orden y estructura normativa a la operación.»
Mensaje para los asociados actuales:
«Sientan total confianza en FECOLCER. Destaco el excelente manejo que tiene la entidad hoy en día y lo fácil y transparente que es acceder a sus servicios y beneficios.»
José Aurelio Soto Devia
Yo era Superintendente de Revestimientos
«Lo que más feliz me hace es recordar cuando FECOLCER fue reconocido como el mejor fondo del país, y saber que participé en sus cimientos sin cobrar un solo peso, porque la vida se encarga de devolverlo con creces.»
El nacimiento del Fondo:
«Inicialmente funcionábamos como una caja de ahorro manejada por la Dirección de Gestión Humana (GGHH), liderada en su momento por el señor Miguel Pinilla. Al no tener regulación externa, los montos prestados eran muy limitados. Tras un comunicado oficial del Gobierno que exigía la regularización de estos fondos, GGHH invitó a empleados administrativos y operativos a construir la nueva entidad bajo la normatividad vigente.
Surgieron múltiples propuestas de nombres en varias reuniones hasta que finalmente elegimos FECOLCER. También diseñamos el logo y establecimos la primera Gerencia para redactar estatutos, donde el apoyo de Inés Guzmán fue vital para estructurar lo que hoy es el Fondo. La empresa aportó un capital inicial para arrancar y trabajábamos de la mano con el comité para la aprobación de casos especiales.»
Valores y legado para el futuro:
«Deseo que FECOLCER siga creciendo bajo tres pilares fundamentales:
Solidaridad
Ahorro
Sentido de pertenencia
Recordemos siempre que los asociados somos los dueños y debemos cuidarlo.»
Dagoberto Forero Ramírez
Ingresó en 1992 en el área de producción («Piso Rojo»).
«Una palabra que describe a FECOLCER es CONFIANZA. De ahí parte todo para fijarse metas, sabiendo que hay alguien que te respalda en momentos de necesidad.»
Naturaleza y apoyo del Fondo:
«Cuando iniciamos FECOLCER, el objetivo principal era la solidaridad entre compañeros: buscar una vía más accesible para conseguir nuestra vivienda, costear estudios y realizarnos laboral y personalmente.
Fue muy motivador ver la alegría de los compañeros al saber que contaban con un Fondo seguro para solicitar préstamos y adquirir sus bienes. Como anécdota personal, mi papá también trabajaba en Colcerámica y pertenecía al Fondo; él me insistía constantemente para que me asociara y así pudiera construir mi patrimonio.
Orgullo y gratitud:
«Me llena de alegría ver cómo FECOLCER ha perdurado con bases firmes a lo largo de los años. Gracias a este respaldo, mi familia salió adelante: obtuve mi vivienda y le pagué la universidad a mi hijo. Eso es motivo de orgullo, porque mientras Colcerámica te da una mano, el Fondo te da la otra.»
José David Rodriguez Rozo
«El ahorro es la verdadera solidez para el futuro y la estabilidad económica de nuestras familias.»
«Un cordial saludo para todos los asociados. Les habla José Rodríguez, uno de los fundadores de FECOLCER.
En nuestros inicios funcionábamos únicamente como una caja de ahorro, pero con el tiempo vimos la necesidad indispensable de construir algo más sólido, legal y con mayores beneficios para todos. Debemos ver el ahorro como la base de la solidez para el futuro y la estabilidad económica. Me siento profundamente feliz y orgulloso de haber sido parte de la creación de este Fondo.»
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Jose Orlando Ardila BejaranoHistoria del logo
CREACION Y DESARROLLO DEL LOGO DEL FONDO
Como parte de un concurso organizado por el Fondo para diseñar su identidad visual, presenté una propuesta integral compuesta por el logotipo y un lema que transmitieran solidez, confianza y un vínculo emocional con los asociados.
Mi propuesta incluía el lema «Tu bienestar, nuestra mayor ganancia». El logotipo obtuvo el primer lugar en el concurso, mientras que el Fondo decidió adoptar como lema la propuesta presentada por otro participante: «Fecolcer, un fondo para crecer».
INSPIRACIÓN PARA LA CREACIÓN DEL LOGOTIPO
El diseño representa la unión de los asociados en una sola comunidad. Tres figuras conforman un solo cuerpo con una única cabeza, símbolo de un pensamiento común orientado al bienestar colectivo.
El triángulo formado por los brazos simboliza fortaleza, estabilidad y solidez. Las flechas dirigidas hacia el centro representan los aportes de los asociados, mientras que las flechas orientadas hacia el exterior simbolizan los beneficios que el Fondo devuelve a sus asociados, como créditos, rendimientos y otros servicios.
El logotipo fue concebido inicialmente en un solo color. Posteriormente, con la Junta directiva se incorporó el color amarillo dorado en la cabeza para representar prosperidad, crecimiento y liderazgo.
